GRUPO BITTENCOURT + FRANKLIN COVEY
Com o objetivo de potencializar resultados nas empresas que atuam no franchising, o Grupo BITTENCOURT, se tornou recentemente franqueado da FranklinCovey, empresa especializada na melhoria de performance executiva com atuação em 160 países, mais e 30 anos no mercado de educação corporativa e mais de R$ 1 bi de investimentos em pesquisa e desenvolvimento na área.
A FrankliCovey e o Grupo BITTENCOURT, se propõem por meio dessa parceria a auxiliar as empresas franqueadoras na execução de iniciativas estratégicas para alcançar altos níveis de lealdade ao cliente, melhorar o desempenho de pessoas e de equipes de vendas, assegurar líderes prontos em todos os níveis, desenvolver habilidade de eficácia e outras atividades que exigem mudança em grande escala no comportamento humano.
Os programas são voltados para o desenvolvimento profissional e educacional e serão aplicados pelo Grupo BITTENCOURT com o objetivo de melhorar a performance dos executivos e lideranças do franchising, em áreas que são vitais para o sucesso das redes de franquias:
- Liderança;
- Produtividade;
- Vendas;
- Execução;
- Resultados Estratégicos
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Por que a FranklinCovey?
Quem somos e por que isso é importante para você
Na FranklinCovey, nossa missão é:
Promovemos a grandeza das pessoas e organizações em todo o mundo.
Acreditamos que cada indivíduo, equipe e organização têm potencial para grandeza e que a grandeza pode ser liberada por meio de ferramentas, práticas, paradigmas e
parceiros certos.
As organizações de maior sucesso em todo o mundo se concentram em três áreas: Contribuição individual, Liderança e Resultados Estratégicos. Escolhemos ajudar nossos clientes a alcançarem a excelência nessas áreas, onde a simples transferência de conhecimento é insuficiente. Quando os objetivos que você precisa alcançar exigem uma mudança em grande escala no comportamento humano, a FranklinCovey é o parceiro certo a ser escolhido.
Todas as organizações têm bolsões de desempenho superior e bolsões onde o desempenho não é tão bom. O mito é que você deve aceitar a curva de variabilidade normal quando se trata de desempenho. A maior oportunidade de mudar a norma é mover a curva “mais à direita e mais estreita” para replicar e ampliar os bolsões de grandeza em sua organização, para que você possa alcançar um desempenho superior em escala. Podemos ajudá-lo a fazer isso.
O sucesso de nossos clientes exige que tenhamos melhores soluções e conteúdo de classe, as mais flexíveis modalidades de aprendizagem, e uma alcance global que excede qualquer um na indústria. Fazemos isso ao mesmo tempo em que oferecemos visão de futuro, atualização constante e ampla liderança do pensamento. Ao trabalhar com a FranklinCovey, você não obtém apenas ótimos conteúdos e resultados, mas também um parceiro comprometido em estar à frente de suas necessidades.
